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Bureau 1/95


 

Présentation

Céline Remy est docteur en sciences politiques et sociales, option sociologie, de l’Université de Liège. Initialement, elle a une formation d’Assistante Sociale et est titulaire d’un Master en Sciences du travail. En 2008, elle a travaillé au CRIS (Centre de Recherche et d’Interventions Sociologiques) pour effectuer l’évaluation d’une politique publique, le Plan Marshall et, plus particulièrement, le volet Individus et Compétences pour l’emploi. En 2009, elle a été engagée par le LENTIC (Laboratoire d’Etudes sur les Nouvelles Technologies, l’Innovation, le Changement). Elle a réalisé une étude pour le Fonds de formation Agoria analysant l’évolution des entreprises des provinces de Liège et du Luxembourg dans une perspective de prospective métier. En 2011, elle intègre de nouveau le CRIS pour mener une recherche doctorale. Soutenue en avril 2014, sa thèse traite la question de la confiance dans les partenariats publics-privés (belges et genevois) dans le champ de l’emploi. Dans le cadre de cette recherche, elle a eu l’occasion d’effectuer plusieurs séjours à l’étranger notamment, au Centre d’étude des capabilités dans les services sociaux et sanitaires (CESCAP) à Lausanne (Suisse) et dans le département de sociologie de l’Université de Warwick (United Kingdom).

Publications

Liste complète des publications sur ORBi